Согласно Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочный выход на пенсию имеют многодетные матери, которые:
- Родили не менее пятерых детей, воспитывают их до достижения возраста 8 лет. При этом они имеют страховой стаж не меньше 15 лет, а величина их индивидуального пенсионного коэффициента составляет минимум 30 баллов.
- Родили двух и более детей, имеют страховой стаж от 20 лет, при этом 12 лет из которых женщины работали на Крайнем Севере. При этом величина индивидуального пенсионного коэффициента должна быть не меньше 30 баллов.
Пенсионным законодательством РФ установлено, что женщины (не многодетные матери) выходят на пенсию в 55 лет.
При досрочной страховой пенсии многодетные женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше, то есть в 50 лет при соблюдении вышеизложенных условий.
Многодетные отцы не имеют права выходить на пенсию досрочно. Такая льгота предусмотрена только для матерей.
При досрочном выходе на пенсию многодетной матери нужно знать следующие нюансы:
- Право на досрочную пенсию у нее не возникнет, если она не успела воспитать хотя бы одного из пятерых детей до восьми лет.
- Если женщину лишили родительских прав, то при назначении досрочной пенсии он не учитывается. Но если суд постановил лишить женщину родительских прав в отношении одного или нескольких детей после назначения досрочной страховой пенсии, то прекратить выплату государство уже не имеет права.
- При назначении досрочной пенсии учитываются не только рожденные от матери дети, но и усыновленные. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Мать» были указаны данные женщины.
- Если в семье есть дети от разных родителей, тогда женщине может быть назначена досрочная пенсия за воспитание падчериц или пасынков в том случае, если она официально усыновит таких детей.
